一起上看小说 > 我的投资时代校对版 > 648、做客央视

648、做客央视

玉渊潭湖畔,一辆黑色的劳斯莱斯幻影缓缓停下。

张晨光从驾驶位走出,小跑着去打开后座车门,遮住车顶,西装革履的夏景行从车内走了出来。

刘小朵作为秘书,坐在了副驾驶,此刻她自个推开车门走了下来,站在了老板身后。

夏景行理了理西装,抬头看了一眼耸立在面前的136米高的彩电中心。

这在80年代也是京城响当当的十大建筑之一,但现在看起来已有几分暮气了,24层的办公室也无法容纳和满足中央电视台越来越多的工作人员和办公需求。

大裤衩此时刚开工两年,竣工还得等上好几年。

所以,中央电视台总部仍然还在海淀的旧楼。

夏景行来这里,当然不是来看女主播的。

《赢在中国》全国海选已经结束,从20个城市赛区选出了3000名创业者,然后又经过层层选拔,最终角逐出了108强。

这108强来到京城训练营,又再经过一次厮杀,选出了36强。

接下来就是36强晋级12强了,比赛现场也放在中央电视台1号演播厅,由央视2台面向全国观众直播。

在此之前,一直是安德鲁代替远景资本担任比赛评委。

如今,比赛进入高潮,夏景行也需要按照和赛事主办方的约定,在全国观众面前露一下脸,给比赛增光添彩。

在张晨光、刘小朵的陪同下,夏景行朝大楼里走去。

简单登记、检查了一番,央视的工作人员热情的带着夏景行一行乘坐电梯,来到了演播厅所在的楼层。

节目暂时还未开始,工作人员就把夏景行一行带到了休息室。

一进屋,夏景行就看到了三个老熟人。

“夏总!”

“戴伦!”

大胡子吴英和马雲看见夏景行,均热情的打招呼。

只有熊小鸽有些尴尬,很是勉强的朝夏景行点了一下头,算是维护住面子上的那点工夫。

夏景行笑着走过去,挨着三人坐下,他身后的刘小朵、张晨光则走向另外一侧,那里坐着熊、马、吴三人的秘书和司机。

李天金看到了张晨光,兴奋的朝后者招了招手。

前段时间,由马雲提议,两人比了一次武,互有胜负,同时也交上了朋友。

当然,如果不是限制比赛规则,不允许攻击要害部位的话,李天金肯定打不赢身为军中高手的张晨光。

夏景行和马雲、吴英随意的闲聊着,熊小鸽则不怎么搭话,只有问到他时,他才回那么一句。

马雲和吴英均知道熊小鸽和夏景行之间的恩怨,但今天只能装作什么都不知道,一会儿找夏景行聊聊,一会儿找熊小鸽聊聊,两边都不冷场,表现出了极高的情商和交际手腕。

所幸,比赛很快就开始了,四人终于不用尬聊了,穿过一个大门,走进了演播厅。

演播厅现场的阶梯座椅已经坐满了人,每个人均西装革履,一副当代精英的打扮。

夏景行和马雲等人在评委席坐下,主持人王利芬开始宣读比赛规则、流程。

36位选手,分成9组参加淘汰赛,每场淘汰赛共4人。其中,选出1人直接晋级12强,1人参加复活赛,另外2人直接淘汰。

伴随着土到家的BGM,四位选手依次开始登台,面对评委席而站,每个人面前都有一个小演讲台,上面有话筒。

“大家好,我是一号选手吴志祥,比赛很残忍,创业更艰难,然而我想说的是,享受比赛,享受创业,谢谢!”

第一个上台的是戴着眼镜,头有些秃的圆脸三十岁青年男子,一上台就笑呵呵的给观众、评委打招呼。

夏景行注意到,旁边的LED电子屏幕还有一段VCR介绍这名创业者的情况,是一名八十人规模的网络公司CEO。

第二个登台的是一名房地产公司副总经理,29岁,叫周运南。

第三个登台的叫徐宏峰,34岁,医学硕士,医药公司销售代表。

四号选手叫浦滨,28岁,新南威尔士大学硕士,大学就开始创业,目前经营一家网站。

四名选手都登台并进行自我介绍,发表比赛宣言后,开始按照比赛规则,花两分钟介绍自己的创业计划。

“我的项目是“同程旅游网”,我的目标是把公司做成中国乃至世界上最大的旅游超市,让所有旅游者和旅游供应商可以直接在这个平台上进行交流和交易……

我们平台上已经入驻4万家旅游企业,其中4000家是我们的企业付费会员,04年我们营收是30万,05年营收是300万,今年营收目标是1000万,目前已经完成了一半,如果有风投介入,我们08年的营收目标是做到一个亿……”

一号选手吴志祥数据罗列得很详实,说话不疾不徐,条理十分清晰。

夏景行暗自点头,没想到第一场比赛第一个选手就是条不小的鱼。

马雲伸过头到夏景行耳旁,小声道:“怎么样?这是我们阿狸培养出来的人才,有机会可要扶持一把,自己人!”

夏景行笑着暼了马雲一眼,眨了眨眼睛。

“你们是盈利了吗?还是每个月继续烧钱?”熊小鸽第一个提问,开始对创业者选手进行面试。

“我们从成立的第一天开始,就在盈利。”

熊小鸽轻笑,“那你要风险投资干嘛?”

“第一,我们可以获得一笔资金;第二,我们可以获得更好的管理方式和这种架构。”吴志祥回答得有些急,有些词不达意。

“你曾经在阿狸巴巴做过?”夏景行插了一句。

吴志祥看向马雲,微笑说:“非常感谢马总四年之前把我从阿狸巴巴赶了出来。”

台下观众纷纷鼓掌,哈哈大笑,马雲也捏着下巴偷笑,这小兄弟很给他长面子。

马雲问道:“你是怎么像阿狸巴巴那样,把价值观传递给所有员工的?”

“我认为我们创业这三年走过来,非常重要的一点就是,我们在创业初,只有四个人的时候,就建立了一个非常好的信任机制。

我们每个人每天都会把工作心得发在内网上面,很简单,但我们每天都坚持做。”

夏景行捏着下巴思考,不愧是大公司出来的,四个人的时候就搭建内网,感觉颇为扯淡,但其实真这样做了,了解每个合伙人每天都做了什么工作,其实可