市民银行的副行级以上干部正在总行小会议室听取人事考察组对湖贝金融服务社考察工作汇报。

小会议室大至有100平方米。为了接待客人的方便，周围摆满了真皮沙发和小茶几。市民银行的领导古丁力、罗艺、何人友、吴清和纪委书记沈荣分坐一边，考察组组长、副组长坐在他们的对面，其他成员散坐在各个座位上。

副行长罗艺说：“今天我和丁力同志商量，大家一起来听听考察组对湖贝金融服务社的考察情况，他们汇报完之后，我们要专门研究一下对策，采取行动。”罗艺说完，勾过头去问古丁力：“是不是开始？”

古丁力点点头，说：“好。”

于是，罗艺对邵云峰说：“邵处长，你们两个谁主讲？”

邵云峰说：“我先汇报几点，主要的由显耀汇报。”

接着，邵云峰打开笔记本说道：“这次我们受行里委派，到湖贝去，找了近20人谈话，看了他们的工作情况，看了贷款台帐。给我的总体印象有这什么几点：一是该社员工的素质比我们原先估计的要高、要好。在五十多人中，有不少是干了十多年银行工作的同志，他们对服务社的问题也了如指掌。我们在跟其中一些人谈话后，好像还受到了教育，提高了不少。二是他们的信贷资产质量比想象的更差。他们自己的看法是：贷款对象一般是很难还清贷款的人。由此推算到整个金融服务社系统，我们市民银行日后的压力就更大了。”

邵云峰说到这里，古丁力插话说：“资产质量问题和支付风险是连在一起的。如果金融服务社的贷款质量好，就不需要我们搞市民银行了，我看中央就是怕出大的乱子才抓紧收编。所以，我们在座的同志应该有这点敏感性。”

古丁力说到这里，看了一眼邵云峰：“你接着说。”

邵云峰接着说道：“古行长说的没错。第三个问题就是支付风险迫在眉睫。据了解，该社上个月走了7000多万存款，一个月下来，他们从上到下天天就像打仗一样去买存款、保开门，可以说是险象环生。这个月又有6000多万要走，照这样下去，他们自己也不知道那一天要关门，形势是很严峻的。我讲的就这些，显耀你说了。”

没等王显耀开口，古丁力说道：“大家听到了吧？这才是到一家金融服务社摸上来的情况，我们听后就感到自己的压力不少，如果十几家都考察完，不知道我们还睡不睡得着觉。这就是我们要干的工作。当然了，压力就是动力，危机就是转机。如果没有市民银行的成立，不知道有多少金融服务社的金融同行要进到看守所去。现在，我们不仅承担着稳定社会的任务，还担负着挽救他们的责任。好了，显耀你详细说说。”

王显耀拿出整理好的发言稿，看了在场的领导一眼说：“这次跟邵处长到湖贝金融服务社，对我来说是一个学习的机会。……”

王显耀好不容易汇报完，只听古丁力说：“情况掌握得很全面。这帮败家仔，自己每个月领着几万、十几万的工资、奖金，把一个好端端的金融企业弄得风声鹤唳、百孔千疮。大家看怎么处理吧。”

过了一会儿，罗艺说：“考察组正、副组长留下。其他成员可以走了，我们接下来研究一下。”

接着，古丁力、罗艺力主快刀斩乱麻、当机力断撤换湖贝金融服务社的领导班子。这点大家都不反对，但是换谁上去好呢？很显然，从考察的情况看，湖贝金融服务社现有的三个老总都不是成熟的人选。而且，既然金融服务社那么乱，里面究竟有什么问题也还是一个谜，去的干部不但要正派，而且要有纪检背景，也要懂点银行业务。这就难住了市民银行的领导：一个那么大的筹备组竟然找不出符合上述条件的合适的人选。

就在这时，在会议现场发生了有趣的一幕：行长古丁力那一对炯炯有神的大眼睛发出慑人的光芒，盯在王显耀的脸上久久不肯移开，随即发出两声“嘿嘿”的干笑。

人们看这古丁力的神情，就好像一头雄狮发现了猎物，自信地站在这猎物旁边，等待着预想的结果发生。

古丁力的眼神让王显耀不寒而栗。

古丁力其人长得十分魁伟，是一个标准而帅气的东北大汉，脸上三亭匀称、五官得体。更令人称奇的是他的两眼不但长得硕大而且发着灵光，蓝蓝的眼底好像有狼眼的透彻，两个大眼球恰似虎豹之睛错配在他的眼眶里。正是因为他这对俗话说的“照子”，让古丁力生色不少：当他合上嘴巴不说话的时候，只要看别人一眼，这被看上的人就会以为他在生自己的气，充满着神奇的不怒自威之效；当他看着你边看边笑的时候，你也不知他葫芦里卖的什么药，是跟着他笑好呢，还是不笑好——完全把持不住自己。按照算命先生的话说，他完全可以凭借他的双眼混上半生的吃喝。问题是，他的嘴、鼻等其他器官长得也不坏，这就有点可贵了。

可以说，古丁力在市民银行里是绝对的权力中心。

话说王显耀被古丁力看得浑身不舒服，心里说：“可能坏菜。”

王显耀知道自己没有做什么坏事，不用对领导害怕成这样。问题是：自己从市政府公务员体制中来到银行，是想在总行机关做做事，而不是到下面去谋划一个支行的锅、碗、瓢、盆和员工的油、盐、酱、醋、茶。

王显耀在心里说：“这不是自己的强项，要尽量避免。”

不料，哪壶不开提那壶，古丁力已经看出王显耀思想中的斗争，笑着说：“显耀，你好像成竹在胸？”

王显耀立即脸红，急忙说道：“不，不！我不懂银行业务。”

古丁力说：“不懂怕什么？我们打天下，不就是在井冈山干中学、学中干，然后到了延安，才慢慢弄懂的吗！”

参加会议的人被古丁力的讲话转移了视线，罗艺看着王显耀，也笑着说：“显耀下去锻炼一下应该可以。”

王显耀说：“我下去有很多困难的。……”

话还没有说完，古丁力又说：“困难怕什么？没有困难要我们这些党员干什么？成立市民银行就是叫我们迎着困难上。组织上要我们的肩上扛起稳定金融、稳定社会的责任。”

王显耀感到事情越来越难逆转了，已经不太方便说话。于是，看了一眼坐在对面的总行纪委书记沈荣，期盼着他能帮着说句话。沈荣曾在SZ一家集团公司长期从事党务工作，对领导之间的协补和上下级人事关系处理技巧娴熟。他与王显耀对视了一眼后说：“显耀，有什么困难和要求，你尽管说吗！”

王显耀算找到了一个台阶，不失幽默地对古丁力等领导说：“如果叫我去，我算是大姑娘出嫁——头一回。以前我的工作经历都是在机关里，在部门中敲敲边鼓，没有做过管吃管喝的主官。这样的话，下去困难不会少。我不是提条件，我要求：一是总行要在干部配置上给我一些懂行的人帮我；二是湖贝金融服务社目前已经揭不开锅了，总行要借钱给我开门。不然的话，关了门，组织上就是拿我问斩、把我枪毙了，也无济于事。”

古丁力听完王显耀说的，开心地笑了。说道：“大家看到了吧？我们选择显耀没错吧？他说的很合情理。这样吧，你定下来后，下面的干部配置，你去做工作，只要他们愿意跟你走的，我就放。这样总可以吧？资金问题，我们全力支持你保开门，这也是市民银行成立的目的。”

说完，他把头转向副行长吴清，叮嘱他说：“吴清同志，你负责和计划、信贷处交底，对显耀去到湖贝后的业务工作要特事特办，扶上马，送一程。这点关系到市民银行的大局，不能含糊。”

吴清说：“好，散会后，我就去落实。”

就这样，长期在机关工作的王显耀被古丁力一锤定音，派到刚刚接管过来的湖贝金融服务社出任总经理职务，与他搭配班子的，是那位年轻的湖贝金融服务社原副总经理陈作业。

王显耀千不甘、万不愿地离开总行机关，心里完全没有把握地走马上任，着手干起了他自己和部下料理油、盐、酱、醋、茶的营生，开始了他“