第1106章 实力才是王道（5100字） 晚上还有一章
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听到老板这么说，严静华差点笑岔了气，他说：“老孙说不定想回家带孙子去了吧，他们家老大前年就结婚了，算算时间也差不多了。”
“老二去年也结婚了，以后两边都有孩子了，他们老两口可有的忙了。”
夏泽凯三两口把手里的大蒸包给咽下去后，他喝了口小米粥，问道：“真的呀？”
“老板，我骗你干嘛，孙经理还是上次来找我汇报工作的时候，他聊起了这个问题，说是感觉自己年纪大了，有点力不从心。”
“也觉得咱们公司的规模越来越大了，他怕在他这一块出了岔子，到时候给公司造成了不可估量的损失！”严静华说道。
他说：“我当时还给孙经理说，让他放下心里的负担，什么都别想，不过孙经理没同意，他让我给老板说一声，让咱们提前再招个财务经理。”
“老孙呐，他可是咱们公司的功臣。”夏泽凯想到了零九年五月份，他租赁了位于新化路和南云路交叉口的沿街厂房，一共600多平，孙国强就是在那个时候去他们工厂应聘的。
刚开始的时候，他们工厂规模小，人也少，有时候忙不过来了，孙国强除了正常的财务工作之外，还会积极主动的去车间里干些包装、搬运这类的杂活。
这老家伙从来不抱怨，让干什么就干什么，特别认真。
真正说起来，老孙虽然开拓不足，但守成有余。
在公司前期发展最迅勐的阶段，夏泽凯之所以从来没有在财务问题上劳心费力，从来不怕钱花超了，孙国强在其中占据了很大的作用。
吃完了早饭，夏泽凯心里头一直想着孙国强的这个事，他很不平静。
不知不觉走到了办公大楼，走着走着到了二楼，夏泽凯的脚步就停下了，他下意识的朝财务经理办公室拐过去了，他想和老孙聊一聊。
走了几步，才想起来现在距离上班时间还有一个多小时，大办公区这边都没有几个人……
可夏泽凯还是发现最北头那一间财务经理办公室里亮着灯。
快步走过去一看，办公室的门开着，满头白发的孙国强正伏桉在办公桌上书写着什么东西。
“当当！”
夏泽凯抬手屈指在敞开的办公室木门上敲了几下，孙国强抬起头来了，他看到夏泽凯时，非常诧异：“老板，您今天这么早就来了？”
“我昨天晚上就没回去，老孙，忙什么哪？”夏泽凯说着话，迈步进去了。
孙国强还真没注意这个事，他说：“明天不就到双十一了，我再看看还有什么疏漏，年龄大了，最近脑子记性也不大好使了，老是忘事，都说好记性不如烂笔头，我到现在才发现还真是这么回事，什么重要的事都记到本子上才不会忘。”
听到他这么说，再瞧瞧他那头白发，夏泽凯心里有些唏嘘：“老孙，白头发多了不少啊。”
孙国强一点都不在意，他还随意的摸了摸头发，说道：“老板，我马上就六十周岁了，白头发多了也正常。”
“改天不忙了，我抽个空去染成黑发。”说着话，孙国强脸上浮现出一抹灿烂的笑容。
夏泽凯听到后，却有些心酸。
“老孙，我听严总说，你年后有其他的打算？”夏泽凯轻声问道。
听到夏泽凯这么说，孙国强放下了手里的笔，他眼睛一眨不眨的看着夏泽凯，说道：“老板，我知道双十一期间你也忙，也没好意思去给你添麻烦，想等着忙完了双十一的事再给你单独说一下的。”
他说：“我说实话，从咱们公司发展之初加入进来了，我工号牌上还写着0012号呐！”
“我就这么眼看着咱们公司从一个租赁的600平米沿街厂房车间，一步一步走到几天奶奶，有了咱们公司自己的土地，盖起了自己的厂房，还有这么宽敞明亮的办公大楼。”
“我记着咱们盖了新厂房，产能还是不足的时候，咱们还收购了紫园食品厂，后来有了二期工厂，三期工厂，到现在的‘静桐工业园区’2500多亩土地，哎幼，说我是陪着它一路从嗷嗷待哺的小孩到了现在成人了也不为过，不过公司的规模越来越大了，对我们各方面的要求也越来越高了，我这点东西其实早就跟不上趟了。”
“但承蒙老板不嫌弃，一直没有说过我，也让我安安稳稳的干着，可是咱自己得清楚有几斤几两……”
“再加上我也到年龄了，明年就六十周岁了，老大家也有孩子了，老板去年在京城的时候，我们家老二也结婚了，我和我们家老伴商量过了，这以后含饴弄孙才是正理。”
“以后，我希望在电视机前、在报纸上、在手机里再看到静桐发展有限公司越来越好，看到老板有一天能拿下国内首富，甚至世界首富，咱高兴！”
“再给我干两年，怎么样？”夏泽凯被孙国强一番话给触动了很多回忆。
他自己也说不清楚，昨天看到王守龙的时候想起了王德顺那个老头子，听到严静华说孙国强明年要离职的时候，他心里也在缅怀过去。
明明才三十一岁，正是奋斗的大好年华，今年下半年已经是富豪榜第十了，明天的榜单说不准就再往前奔几个名次，怎么就喜欢回忆过去了？
孙国强听到夏泽凯这么说，他摆手：“老板，我四年前就已经退休了，是您不弃，把我留下了，我当初就想着挣点外快补贴家用，给老大老二赚个买房的首付款当然是最好的，可谁知道这一干还让咱一个退休的老头子给干出名堂来了，您给的钱足足的，我心里头都明白。”
“不过静桐发展有限公司到了今天，真的需要再招一个更专业、更高级的财务管理人员，我不能死皮赖脸的占着位置不走，耽误了公司的发展。”孙国强对这回事的态度还听坚决的。
夏泽凯知道劝不动他了，也就不再劝他了。
说道：“那行吧，不过你一定要坚守好最后一班岗，我没找到这个合适的人之前，你不能提离职。”
“老板，我是零九年六月七号来咱们公司上班的，您看让我在这个时间之前腾出位置来，行吧！”孙国强还是笑呵呵的，不仔细看，你看不到他浑浊的老眼里是有泪花的。
他也很不舍，他也不想走，只要在这个位子上坐着，一年几十万的收入是稳妥妥的，不吃不喝，这就是一套房子钱。
可是就像他刚才说的，他那点存货，他那点本事真的不足以再驾驭如今的静桐发展有限公司的财务了！
这个位子上需要一个更加专业的人才过来！
每天动辄面对几千万、上亿的流水，他怕自己那颗六十岁的心脏承受不住啊！
“砰，砰，砰！”
夏泽凯抬手，合拳，重重的在桌面上敲了几下：“老孙呐，我答应你了，明年的夏天，公司里发了半年奖，你给我麻熘的滚蛋，回家照顾你的一家老小去吧，以后别再让我在公司里看到你。”
说完，夏泽凯起身就走了，几步消失在二楼财务经理的办公室里。
这话也让外边刚来公司上班的几个员工听到了。
他们怀疑自己耳朵听错了，老板刚才说的话是什么意思，让财务孙经理滚蛋？
回家照顾老小去？
有人不知道前因后果，不免就想多了！
有人在想，难不成孙经理年龄大了，在公司里不吃香了？
还是公司里发生了什么他们不知道的大事件，孙经理是被处理的那一个？
可也有人透过财务经理办公室敞开的门，看到财务孙经理缓慢的站起身来，面带微笑，朝着门外弯腰鞠了一躬。
“到底发生什么事了？”
双十一前的这天早上，给很多人心里留下了一个疑问。
……
夏泽凯回到三楼东头的办公室里，他坐了有几分钟，才让自己冷静下来了。
孙国强既然去意已决，从现在算，也就还剩下不到8个月的时间，想找一个合适的财务管理人员并不容易。
夏泽凯给王业伟打了个电话，他刚到公司，夏泽凯说：“王经理，你来我办公室一趟。”
王业伟不知道有什么事，赶紧跑过来了。
进了门，他就问夏泽凯：“老板。”
“王经理，孙经理打算年后6到7月份离职，你们这边提前留意一下财务管理方面的人才。”
“孙经理要走？”王业伟大吃一惊。
他还不知道这回事，刚才从楼下上来的时候，还听到有人小声议论‘孙经理’什么什么的，没成想是要离职。
夏泽凯神色平静的说道：“孙经理年龄大了，明年就六十周岁了，他自己主动提出来要回家带孩子，这个事上咱们都尊重他的选择，就不要再讨论了，你留意一下财务经理的人选吧。”
“好！”王业伟没再多问，他心里头也想着回去了给其他员工说一声，别去讨论这些事。
王业伟点头，表示知道了。
他出去后还在想着孙国强提出离职的事。
他还主动去了隔壁孙国强的办公室，两个人足足聊了有小半个钟头，再从孙国强的办公室里出来时，王业伟心里头就明白怎么回事了。
也想着等会儿安排下去，让其他人别再议论这个事了。
……
二楼的东边属于线上销售的那边，三十多个工作人员都已经各就各位，准备好了。
张三今天晚上也不走了，要在办公室里打通宵。
负责线上客服的主管梁文潇也给她老公说了，今天晚上开始加班到明天凌晨，至少24小时，他们部门连轴转，中间不间断，用来应付在双十一期间可能出现的问题。
这个时候，每一个环节掉队都意味着其他环节的工作没法开展。
张三到了岗位后，顾不上吃早餐，他就召集所有人先开会。
“各位，今天晚上又是一场硬仗，我没有别的要求，咱们今年的销售额不能比去年更低吧！”他说道。
对面的三十多个人站成了三排，听着他这么说，有人立马就表示了不服：“经理，你也太小看我们了，今年肯定超越去年。”
“是吧，你们有这股劲头很好，咱们去年光淘宝是4800万吧，加上京东商城的话，是5600万，多了不说，咱们今年至少做到一亿一千万，如果到时候做到了，我亲自去老板面前给你们请功。”
“如果做不到，我自己去请罪！”张三这般说道。
瞧着他不像是开玩笑，在场的众人表情都严肃起来了。
有人说道：“经理，你就去请功吧，奖金越多越好，我们干的更带劲。”
“滚蛋，你先做到了再说！”张三笑骂道。
现场凝滞的气氛缓和了很多。
除了他们线上销售这边，线下销售那边，郭颖也在给她那边的团队成员开会，每个人都很认真的对待这个事，大家伙谁心里都不轻松。
说是老板那边没有给业绩目标，可你不得不承认，对他们来说，销售额不翻倍就是没完成目标，这是最起码的事情。
公司里全年销售额160亿的目标就是一个大门槛，谁心里都不轻松。
仓储那边的压力丝毫不比销售部这边的压力小。
每年的双十一都忙成了狗，别说睡觉了，就是闭上眼，身体的本能都在打包操作。
他们已经不是轮班休息了。
真正忙到飞起的时候，他们内部轮流眯一会儿，后边干脆拿着酒精湿巾擦脸
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夏泽凯三两口把手里的大蒸包给咽下去后，他喝了口小米粥，问道：“真的呀？”
“老板，我骗你干嘛，孙经理还是上次来找我汇报工作的时候，他聊起了这个问题，说是感觉自己年纪大了，有点力不从心。”
“也觉得咱们公司的规模越来越大了，他怕在他这一块出了岔子，到时候给公司造成了不可估量的损失！”严静华说道。
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说是老板那边没有给业绩目标，可你不得不承认，对他们来说，销售额不翻倍就是没完成目标，这是最起码的事情。
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他们已经不是轮班休息了。
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